You can buy Myint Myint Khin Htou Mou from this store
The enterprise organized a MMK Myanmar Traditional Snacks Company in accordance with Myanmar Company Acts in 2016. And then MMK enterprise transformed vertical organization to horizontal organization. Company was finding the benefits of incorporating horizontal organizational structure in the workplace such as Production team, Administration and Human Resources Management team, Marketing and Finance. The horizontal organizational structure emphasizes an employee-centered approach with emphasis on teamwork and collaboration. This allows for workers to focus and invest time and energy on company goals.
Employee-Centered Approach
An employee-centered approach to leadership is an important aspect of horizontal organizational structure that has gained attention in the past few years. The horizontal organizational structure and the employee-centered approach to leadership focus on the ability of employees to come up with innovative solutions. It empowers employees by emphasizing training and giving employees the tools needed to succeed.
Teamwork
Horizontal organizational structure in an organization places emphasis on the collective goal of the company. Unlike the vertical organizational structure where emphasis is placed on the individual, the organizational structure emphasizes teamwork. The focus is on the processes and procedures that directly affect products rather than individual jobs.
One of the important factor is to be considered is to run the training courses for our employees so that they could be skillful enough to take relevant tasks in our business. Likewise, we employers or entrepreneurs also have to do the relevant training courses too. Here many challenges occur. To give an example, last year, we organized the training course of Finance Department ERP software. The employees were not qualified enough to take it till it is complete so some even cried, some quit the job. Complaints were heard too. It didn’t seem to be as easy as the previous software training courses.
Performance Incentives
Since horizontal organizational structure emphasizes the group, when a group works well together, everyone benefits. Each individual has an incentive for the group to succeed. Rather than a power-struggle, the focus group is working toward achieving the goal. Economic incentives can be tied to performance.
Workplace Culture
Increasing worker job satisfaction has shown to increase worker motivation, which in turn, increases productivity. The horizontal organizational structure may help to increase job satisfaction, since emphasis is placed on creating an inclusive workplace culture and environment. Value is placed on openness, cooperation and collaboration.
အောက်ပါ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများသည် သင်၏အရည်အချင်းနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိပါက သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဥ်း၊ လျှောက်ထားလိုသည့်ရာထူး၊ ဆက်သွယ်ရန် လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ် အပြည့်အစုံဖြင့် hr@myintmyintkhin.com.mm သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လစ်လပ်သော ရာထူးရှိပါက ပေးပိုးထားသာ email များထဲမှ စီစစ်ရွေးချယ် ခေါ်ယူသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
1. General Manger
JOB SPECIFICATION(JS)
Management နှင့် ပတ်သက်သည့် ဘွဲ့ရရှိသူ ဖြစ်ရမည်
စက်ရုံအုပ်ချုပ်မှုပိုင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၇ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၄၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။စက်ရုံတစ်ခုလုံးနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စများအား တာဝန်ယူဖြေရှင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Computer World , Excel & Email အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
2. Finance Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ
CPA (သို့) ACCA ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၇ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး၏ Finance နှင့် ပတ်သက်သည့်ကိစ္စများကို အကြံပြုတင်ပြနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Financial Budget ရေးဆွဲနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၄၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
3. Assistant General Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
ဘွဲ့ရ (သို့) Management နှင့်ပတ်သက်သည့် ဒီပလိုမာ ရရှိသူ
စက်ရုံအုပ်ချုပ်မှုပိုင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၅ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၃၅ နှစ်မှ ၄၅ နှစ်ကြား ဖြစ်ရမည်။
Computer , Email အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
4. Production Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
ဘွဲ့ရ (သို့) Management နှင့်ပတ်သက်သည့် ဒီပလိုမာ ရရှိသူ
စက်ရုံအုပ်ချုပ်မှုပိုင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၅ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၃၅ နှစ်မှ ၄၅ နှစ်ကြား ဖြစ်ရမည်။
Computer , Email အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
5. Admin Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
Admin နှင့် ပတ်သက်သည့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၃၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
အစိုးရရုံးများနှင့်ဝင်ထွက်သွားလာဆက်ဆံနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
6. HR Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
MBA (သို့) HR နှင့်ပတ်သက်သည့် ဒီပလိုမာရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
HRနှင့်ပတ်သက်သည့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၃၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
7. Chief Accountant
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၅ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး၏ အရှုံး၊အမြတ်စာရင်းရေးဆွဲနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၅ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
8. Assistant Chief Accountant
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
Computer Advance Excel , စာရင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် Software များ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၄ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
9. Assistant Production Manager
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
စားသောက်ကုန် ထုတ်လုပ်မှုပိုင်းတွင် အတွေ့အကြုံအနည်းဆုံး ၃ နှစ်ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၅ နှစ်မှ ၄၅ နှစ်ကြား ဖြစ်ရမည်။
ဆိုင်များမှ လိုအပ်သော မုန့်များကို အချိန်မှီ ပို့နိုင်ရန် ထုတ်လုပ်မှုပိုင်းကို စီစဉ်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
10. ဆီစက်တာဝန်ခံ
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၄ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ဒိုင်ဆင်းနိုင်သူ ၊ လိုအပ်ပါက ခရီးသွားနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
11. အုပ်ချုပ်ရေးမှူး
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်သည့်အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၄ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၄၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းကမ်းအား လိုက်နာအောင် ပြောဆိုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
12. Warehouse Supervisor(Raw)
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
13. Warehouse Supervisor(Finish Good)
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
14. Supervisor
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၄ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
ချမှတ်ထားသည့်စည်းကမ်းများနှင့်အညီ ကြီးကြပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Computer World , Excel & Email အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
15. Senior Accountant
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
16. Senior Cashier
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၃၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
17. Senior Sale
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
အရောင်း နှင့် ပတ်သက်သည့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ရုပ်ရည်အသင့်အတင့်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
စိတ်ရှည်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုပိုင်းစိတ်ဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။
အိမ်ထောင်မရှိသူ အပျိုဖြစ်ရမည်။
18. HR Assistant
JOB SPECIFICATION(JS)
ဘွဲ့ရ (သို့) HR နှင့်ပတ်သက်သည့် ဒီပလိုမာရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
HRနှင့်ပတ်သက်သည့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်ရှိရမည်။
အသက် ၂၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
19. Accountant
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II III ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၅ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
20. Cashier
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၅ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
21. Cashier
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
LCCI Level I II ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၅ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
ကုန်ကြမ်းစာရင်းပိုင်းနှင့်ပတ်သက်သော လယ်ဂျာများကို မှန်ကန်အောင်သွင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
22. Driver
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူ (သို့) အထက်တန်းအောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
ကားမောင်းကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ရမည်။
(ခ)ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
23. Warehouse Keeper / Store Keeper
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
ကုန်ကြမ်းအဝင်များကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပေးနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
24. Junior Accountant
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
25. Junior Cashier
JOB SPECIFICATION(JS)
စီးပွားရေးဘွဲ့ရ ရှိသူ (သို့) တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရ
LCCI Level I II ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
26. HR Staff
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
27. Admin Staff
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
Computer (Microsoft Word,Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်
Internet , Email အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
28. မုန့်ဆရာ(ထောပတ်၊ဆန်မှုန့်ှ၊ဆီစက်၊နံကထိုင်)
JOB SPECIFICATION(JS)
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
29. မုန့်စစ်ကားတင်
JOB SPECIFICATION(JS)
တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိသူ(သို့)အထက်တန်းအောင်မြင်သူ
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
အလုပ်ကိုသေချာတိကျစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
ဆိုင်အမှာစာရင်းများ တင်ပေးရာတွင် မှားယွင်းမှုများရှိပါက တာဝန်ယူဖြေရှင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
30. ပါကင်ပိတ်စက်မောင်း
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
အလုပ်ကိုသေချာတိကျစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
သတ်မှတ်ထားသည့် ပစ္စည်းအရေအတွက်များကို အချိန်မှီပြီးစီးအောင် ပါကင်စက်မောင်းနိုင်ရမည်။
စက်အပူဒဏ်ခံနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
31. ဂိတ်မှူး
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၄၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
32. လုပ်သား(ဆန်မှုန့်၊ထောပတ်၊ဆီစက်)
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
ချမှတ်ထားသည့်စည်းကမ်းများနှင့်အညီ လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
33. တံဆိပ်ရိုက်စက်မောင်း
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
အလုပ်ကိုသေချာတိကျစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
သတ်မှတ်ထားသည့် ပစ္စည်းအရေအတွက်များကို အချိန်မှီပြီးစီးအောင် တံဆိပ်ရိုက်ပေးနိုင်ရမည်။
34. Packing
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၁၈ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
သပ်ရပ်မြန်ဆန်စွာ လုပ်ဆောင်တတ်သူဖြစ်ရမည်။
35. မုန့်ဖာ တင်၊ချ
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၀ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
36. ဂိတ်စောင့် ၊ လုံခြုံရေး (ဆိုင်ကယ်)
JOB SPECIFICATION(JS)
အလယ်တန်း အောင်မြင်သူဖြစ်ရမည်။
အသက် ၂၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။
37. သန့်ရှင်းရေး
JOB SPECIFICATION(JS)
အသက် ၂၅ နှင့် အထက် ဖြစ်ရမည်။
ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။